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2019年11月20星期三
 

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提振员工创业干事“精气神”

南湖新区“主题教育”进民企

为使“不忘初心、牢记使命”主题教育的受教面更加广泛、更加深入人心,南湖新区从民营企业的实际出发,结合生产经营、结合企业活动、结合员工兴趣,大胆探索,以不作硬性要求,不搞巡回检查,量力而行、尽力而为,自觉自愿开展活动的灵活方式,将主题教育有效地引入民营企业,起到了重塑理想信念,凝聚人心,提振员工创业干事“精气神”,推进民营企业健康发展的良好效果。

利用“三个地方”营造氛围。在民营企业职工食堂、技术培训室和文化娱乐室三个聚众的地方,开展主题教育宣传活动。张贴主题教育标语,播放主题教育学习内容,传递主题教育信息,形成主题教育的浓厚氛围,让企业员工置身教育的环境,在日常耳濡目染中净化灵魂、丰富思想,逐步启发求知的欲望和培养学习的兴趣。

利用“三个会议”讲解重点。在民营企业党员会、工会和生产调度会上纳入主题教育的内容,结合这些会议对主题教育的重点内容适当做出讲解,并利用员工文化娱乐活动的机会,将主题教育的相关内容编成节目演出或开展主题教育知识有奖竞赛等活动,不断提高员工的学习积极性和参与率。主题教育活动贵在坚持,点滴积累的灌输,不断提升员工的思想素质。

利用“三个阵地”促进学习。利用民营企业员工手机、企业大门电子显示屏和企业内部橱窗“三个阵地”开展主题教育学习活动。企业人事培训部门统一建立员工学习微信群,管理和编辑企业电子显示屏和宣传橱窗内容,把主题教育和企业文化及产品宣传等融为一体,做到生产学习两不误、两促进,让“正能量”的精神文明引领企业宣传阵地,增强企业和员工的社会责任感与祖国繁荣发展的自信心,树立新时代社会主义企业良好形象。(林龙)

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